我很庆幸自己，毕业之后应聘到这么好的公司。我很庆幸，在自己心情烦躁的时候遇到这么一本好书《将心比薪》，这本书醍醐灌顶，让我警醒，就像是迷路的船只看见了北极星，突然有了方向。读完这本书，我感受很多：1、明白了公司领导的不容易，更加理解和尊重领导 2、明白了自己的责任，确定了前进的方向。
《将心比薪》这本书，内容丰富，理论与事实案例相结合，非常耐人寻味，自己刚拿到这本书的时候，有些迟疑，但是阅读的时候才发现，文章内容充实，从开篇就深深吸引了我。
序言中，作者阐述了公司领导人的苦衷，让我明白了公司领导多么不容易，背负很大的压力。同时，公司领导对社会有巨大的贡献，他们开公司，增加就业，给国家缴税，我们应该向领导致敬。
开篇第一章给我们讲述了领导真的不容易。老板背负了太多的痛苦，承担更大的风险跟责任，面临企业发展方向的抉择。作为一个员工，我应该多一份体谅和感谢，少一些抱怨，对工作要多一些责任，少一些扯皮。
第二章让我明白了企业化员工素质对于整个企业的重要性。对于工作，我应该端正态度，专注、执着，这样的话，工作才能取得更好的效果，只有每个员工都树立这样的意识，企业才能更好更快地发展。
然后，作者通篇用了七个心阐述，我觉得总结的非常的精辟、全面：
第一颗心：责任心。“天下兴亡，匹夫有责”，现如今可以引申为“企业兴亡，职工有责”，责任是职业道德的核心，在企业这个团队中，每个员工要都要有崇高的责任意识，主动承担责任，减轻领导的压力，凡事都要考虑周全，不能推卸责任。
第二颗心：主人心。我们在公司这个大集体里，一定要有主人翁精神，把公司当作自己的家，把自己的理想与公司的价值结合起来，争取在平凡的工作岗位中，作出不平凡的贡献，这将是我不懈的追求。坚持不懈、加倍努力，把自己最大的热情释放出来。
第三颗心：学习心。活到老，学到老。我们应该养成学习的习惯，工作这段时间，让我感受到我与大家的差距：我的阅历不足，经验欠缺，人际关系稀少。虽然自己有学历，但是我觉得只有学习才能代表我的将来，于是我就努力学习，遇到困难找老师，同事帮忙，争取在最短的时间内赶上来，让自己变得成熟起来。
第四颗心：成果心。不要老是抱怨自己付出了多少劳动，而是要看看付出这些劳动到底取得了什么成果。如果一味做无用功，不去创新，这样你就会一直站在原地没有前进，在工作上我们一定要竞争，看谁付出相同的劳动取得更好的效果，这才是公司想要的。这就要求我们树立明确的目标，永不放弃，敢于创新。
第五颗心：忠诚心。在学生时代学习过职业道德中，有非常重要的一条：诚实守信。在新的时代，忠诚被赋予了新的涵义。既然你选择了这家公司，那么你的心也要全部投入到这家公司中。学会感恩，感谢公司给我们提供了施展才能的舞台，感谢领导给我们赐予挑战的机会。学会忠诚，我们在工作的时候会更加的敬业，更加有责任。
第六颗心：感恩心。“滴水之恩，当涌泉相报”“投之以桃，报之以李”这些古语教会了我们要学会感恩。我们应该感谢公司给我们提供这一份宝贵的工作岗位，给我们提供了施展才华的舞台，让我们发光发热，秀出自己所有的才华；感谢同事们对你无微不至的关怀和照顾；感谢领导最自己的栽培和培养。他们在我们人生的道路上，成为我们的领路人，让我们在社会大家庭中把握正确的航向，为最终走向成功打下坚实的基础。
第七颗心：合作心。前几天，公司成立二十周年的活动中，我就深深感受到团结合作是一种多么强大的能量。在公司这个大团体中，我们不要单打独斗，我们不要个人英雄主义，我们不要勾心斗角，暗藏私心。我们要团队意识，我们要合作精神，我们要把每个人的智慧汇聚成一股洪流，奔涌前进。
时间紧促，没有细细斟酌，有些想法比较浅薄，但是自己却从中受益匪浅，希望没有认真读书的朋友细细读一下，我也会细细斟酌，希望自己能够有更多的感悟。