我很庆幸自己,毕业之后应聘到这么好的公司。我很庆幸,在自己心情烦躁的时候遇到这么一本好书《将心比薪》,这本书醍醐灌顶,让我警醒,就像是迷路的船只看见了北极星,突然有了方向。读完这本书,我感受很多:1、明白了公司领导的不容易,更加理解和尊重领导 2、明白了自己的责任,确定了前进的方向。
《将心比薪》这本书,内容丰富,理论与事实案例相结合,非常耐人寻味,自己刚拿到这本书的时候,有些迟疑,但是阅读的时候才发现,文章内容充实,从开篇就深深吸引了我。
序言中,作者阐述了公司领导人的苦衷,让我明白了公司领导多么不容易,背负很大的压力。同时,公司领导对社会有巨大的贡献,他们开公司,增加就业,给国家缴税,我们应该向领导致敬。
开篇第一章给我们讲述了领导真的不容易。老板背负了太多的痛苦,承担更大的风险跟责任,面临企业发展方向的抉择。作为一个员工,我应该多一份体谅和感谢,少一些抱怨,对工作要多一些责任,少一些扯皮。
第二章让我明白了企业化员工素质对于整个企业的重要性。对于工作,我应该端正态度,专注、执着,这样的话,工作才能取得更好的效果,只有每个员工都树立这样的意识,企业才能更好更快地发展。
然后,作者通篇用了七个心阐述,我觉得总结的非常的精辟、全面:
第一颗心:责任心。“天下兴亡,匹夫有责”,现如今可以引申为“企业兴亡,职工有责”,责任是职业道德的核心,在企业这个团队中,每个员工要都要有崇高的责任意识,主动承担责任,减轻领导的压力,凡事都要考虑周全,不能推卸责任。
第二颗心:主人心。我们在公司这个大集体里,一定要有主人翁精神,把公司当作自己的家,把自己的理想与公司的价值结合起来,争取在平凡的工作岗位中,作出不平凡的贡献,这将是我不懈的追求。坚持不懈、加倍努力,把自己最大的热情释放出来。
第三颗心:学习心。活到老,学到老。我们应该养成学习的习惯,工作这段时间,让我感受到我与大家的差距:我的阅历不足,经验欠缺,人际关系稀少。虽然自己有学历,但是我觉得只有学习才能代表我的将来,于是我就努力学习,遇到困难找老师,同事帮忙,争取在最短的时间内赶上来,让自己变得成熟起来。
第四颗心:成果心。不要老是抱怨自己付出了多少劳动,而是要看看付出这些劳动到底取得了什么成果。如果一味做无用功,不去创新,这样你就会一直站在原地没有前进,在工作上我们一定要竞争,看谁付出相同的劳动取得更好的效果,这才是公司想要的。这就要求我们树立明确的目标,永不放弃,敢于创新。
第五颗心:忠诚心。在学生时代学习过职业道德中,有非常重要的一条:诚实守信。在新的时代,忠诚被赋予了新的涵义。既然你选择了这家公司,那么你的心也要全部投入到这家公司中。学会感恩,感谢公司给我们提供了施展才能的舞台,感谢领导给我们赐予挑战的机会。学会忠诚,我们在工作的时候会更加的敬业,更加有责任。
第六颗心:感恩心。“滴水之恩,当涌泉相报”“投之以桃,报之以李”这些古语教会了我们要学会感恩。我们应该感谢公司给我们提供这一份宝贵的工作岗位,给我们提供了施展才华的舞台,让我们发光发热,秀出自己所有的才华;感谢同事们对你无微不至的关怀和照顾;感谢领导最自己的栽培和培养。他们在我们人生的道路上,成为我们的领路人,让我们在社会大家庭中把握正确的航向,为最终走向成功打下坚实的基础。
第七颗心:合作心。前几天,公司成立二十周年的活动中,我就深深感受到团结合作是一种多么强大的能量。在公司这个大团体中,我们不要单打独斗,我们不要个人英雄主义,我们不要勾心斗角,暗藏私心。我们要团队意识,我们要合作精神,我们要把每个人的智慧汇聚成一股洪流,奔涌前进。
时间紧促,没有细细斟酌,有些想法比较浅薄,但是自己却从中受益匪浅,希望没有认真读书的朋友细细读一下,我也会细细斟酌,希望自己能够有更多的感悟。